La 28 iulie 2025, Ironflon Wire & Cable Co., Ltd. a organizat cu succes reuniunea anuală de dividende a partenerului incremental 2025 în sala de ședințe de la etajul al șaselea a companiei, la care directorul general al companiei, domnul Nan Junzhou și 14 parteneri au participat împreună la întâlnire. Agenda reuniunii a inclus patru agende, inclusivAnunțul datelor din anul fiscal și Q&A, Prima jumătate a raportului de serviciu al partenerului,Ceremonia de distribuție a dividendelor pentru anul fiscal 2024-2025, și observațiile finale ale directorului general.
Anunțul datelor din anul fiscal și Q&A
Cifrele de vânzări pentru anii fiscali 2024-2025 au fost în mare parte stabile, cu o tendință ascendentă treptată în prima jumătate a anului 2025. Credem că Ironflon va prospera în viitor cu eforturile colective ale partenerilor și angajaților noștri.
Prima jumătate a raportului de serviciu al partenerului
Reprezentanții partenerilor companiei-managerul Zhang și managerul Zhou au vorbit în numele ședinței, amândoi și-au exprimat mulțumirile sincere și recunoașterea sistemului de parteneriat al companiei și și-au rezumat munca în ultimul an și sentimentele lor și, în același timp, au stabilit și obiectivele de muncă viitoare și muncesc din greu pentru ei.
În noua fază, se vor descurca din ce în ce mai bine, vor fi mai pricepuți, pentru companie, în același timp, pentru a le aduce venituri mai bune, astfel încât compania a înflorit și a prosperat.
Ceremonia de distribuție a dividendelor pentru anul fiscal 2024-2025
După discursul reprezentantului, a ajuns la punctul culminant al reuniunii-ceremonia de dividende, domnul Nan Junzhou, directorul general al companiei, a emis dividende fiecărui partener.
Ecranul mare Real - afișare în timp a numelui fiecărui partener, numărul de acțiuni deținute și cantitatea de dividende, un amestec perfect de tehnologie și ceremonie.
Observațiile finale ale directorului general
La sfârșitul ședinței, domnul Nan Junzhou, directorul general al companiei, a susținut un discurs final, explicând în detaliu status quo -ul companiei, direcția dezvoltării viitoare, industria care va fi înscrisă și managementul.
Sper că, în viitor, în echipamentul de producție, pentru a ține pasul cu timpurile, echipamentele de actualizare în timp util, pentru a asigura calitatea produsului; în dezvoltare, care va fi distribuit în funcție de forța de muncă, mai multă muncă, mai multă salariu, mobilizează entuziasmul personalului; În conducerea companiei, către managementul digital, compania personalul împreună ca șef, împreună cu cooperarea Win - Win, pentru dezvoltarea și eforturile companiei.
Angajații Ironflon nu sunt doar colegi, ci și visători care lucrează mână în mână. Compania a crezut întotdeauna asta: înțelepciunea și transpirația fiecărui angajat ar trebui transformate în randamente de creștere vizibilă. Lăsați personalul coloanei vertebrale și personalul de management să găsească o etapă de înflorit, astfel încât toate eforturile pentru a obține ecoul material și spiritual dublu este obiectivul nostru.
Nu există nicio relație de angajare la rece aici, doar o comunitate caldă de destin. Când lucrați ore suplimentare noaptea târziu, există întotdeauna o lumină pentru inovatori; Când prezentați idei, vor exista un set întreg de resurse pentru a sprijini sistemul pentru escorta dvs. Promitem: tortul dezvoltării întreprinderii va fi distribuit în mod echitabil fiecărei stiver, astfel încât cifrele de pe salarii, cota de certificate de opțiuni și creșterea arborelui de abilități vor deveni cea mai scăzută - la - Nota de subsol din cariera ta.
În acest moment, sunteți invitați să dețineți vâslă de ori cu atitudinea de proprietate: în prima linie a producției inteligente, reconstruiți logica industrială cu cod; În ultimul kilometru de servicii pentru clienți, transmiteți temperatura mărcii cu sinceritate; În fiecare legătură de optimizare a managementului, sporiți eficacitatea organizațională cu înțelepciunea. Să luăm 2025 ca un nou punct de plecare, să scriem idealurile noastre personale în Blueprint Enterprise și să lucrăm împreună pentru a crea o legendă științifică și tehnologie de care „angajații sunt mândri, respectul industriei și societatea are nevoie”!
